Weiterentwicklung
Die eigene Position reflektieren und die zukünftige Entwicklung gezielt ausrichten.
Berufliche und persönliche Entwicklung beginnt mit einer professionellen Einschätzung
der eigenen Position. Erfahrungen, Kompetenzen und Ambitionen treffen dabei auf unterschiedliche Anforderungen, Rollen und Rahmenbedingungen.
Handlungsfähigkeit
Unter dynamischen Bedingungen die Orientierung behalten, tragfähige Entscheidungen treffen und diese sicher umsetzen.
Innere Stabilität
Eigene Muster, Anforderungen und Belastungsgrenzen solide bewerte und auch unter anspruchsvollen Bedingungen handlungsfähig bleiben.
Meine Begleitung verbindet psychologische Expertise
mit langjähriger Erfahrung aus anspruchsvollen Unternehmens- und Projektkontexten.
Für die bewusste Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit
Fundiert, reflektiert und mit klarem Blick auf bestehende Stärken, persönliche Kompetenzen und individuelle Ambitionen.
Im Mittelpunkt stehen dabei diese vier Themenbereiche:
01.
POSITION
· Positionierung
· Kompetenzentwicklung
02.
SELBSTFÜHRUNG
· Eigenverantwortung
· persönliche Muster
03.
EINFLUSS
· Souveränität
· Entscheidungsfähigkeit
04.
HANDLUNGS-
FÄHIGKEIT
· Umgang mit Druck
· Handlungssicherheit
Individuelles Mentoring
Persönliche Begleitung für Ihre berufliche Situationen
Ausgangspunkt sind Ihre aktuelle Position, die konkreten Anforderungen Ihres beruflichen Umfelds und die Themen,
die Ihre weitere Entwicklung beeinflussen.
Daraus entsteht eine Zusammenarbeit,
die psychologische Reflexion mit strategischer Einordnung
und konkreten Handlungsoptionen verbindet.
Der Beginn einer gemeinsamen Zusammenarbeit
Jede Begleitung orientiert sich an Ihrer persönlichen Situation,
Ihren Zielen und dem gewünschten Umfang.
1. Individuelles Erstgespräch
In einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir uns Zeit für Ihre aktuelle Situation, Ihre Erwartungen und das, was Sie mit der Begleitung erreichen möchten.
2. Persönliche Empfehlung
Auf Basis des erstellten Mentoringkonzeptes erhalten Sie ein individuelles Angebot, das die Inhalte, Ihre persönlichen Ziele und den zeitlichen Rahmen beinhaltet.
3. Individuelle Begleitung
Unsere Zusammenarbeit folgt einer klaren Ausrichtung und lässt zugleich den Raum, den Sie für Ihre persönliche Entwicklung benötigen.
Oft entstehen aus wenigen konzentrierten Gesprächen ein neuer Überblick
und klare Handlungsfähigkeit.
Diskretion, analytische Tiefe und die strukturelle Klarheit prägen das individuelle Mentoring.
Fast Mentoring
3 Sessions mit jeweils
einem halben Tag
Balanced Mentoring
4 Sessions mit jeweils 90 Min.
+ 1 Intensivtag
Erfahrungen aus der Begleitung
Jede Entwicklung verläuft individuell. Umso wertvoller sind die Erfahrungen von Menschen, die ihren persönlichen Weg mit meiner Begleitung neu ausgerichtet oder bewusst weiterentwickelt haben.
Wesentliches zu Mentoring, Zusammenarbeit und persönlicher Ausrichtung
Für wen eignet sich ein berufliches Mentoring?
Im Mentoring steht die aktuelle anspruchsvolle berufliche Situationen im Mittelpunktt.
Es ist hilfreich für Menschen, die ihre berufliche Position reflektieren möchten und denen Erfahrungen, Perspektivwechsel und eine fundierte Einordnung wichtig sind.
MENTORING-INITIATIVE
THE OPPORTUNITY CIRCLE
- Perspektiven eröffnen. Chancen weitergeben.
Manchmal ist der richtige Zeitpunkt für eine berufliche und persönliche Veränderung mit fundierter Orientierung genau der Moment, in dem die finanziellen Möglichkeiten begrenzt zur Verfügung stehen.
Mit THE OPPORTUNITY CIRCLE biete ich jährlich fünf Personen die Möglichkeit, ihre berufliche oder persönliche Weiterentwicklung professionell begleiten zu lassen – ohne anfängliche finanzielle Belastung.
Im Mittelpunkt steht zunächst Ihre persönliche Entwicklung. Erst wenn sich Ihre wirtschaftliche Situation entsprechend verbessert, wird der zuvor vereinbarte finanzielle Beitrag beglichen.
Dieser Beitrag ermöglicht dann die Finanzierung weiterer Mentoringplätze und eröffnet damit auch weiteren Personen den Zugang zu einer individuellen Begleitung.
Die Vergabe erfolgt nach einem persönlichen Kennenlernen und einer individuellen Einschätzung des Unterstützungsbedarfs.