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Juliette Roske Mentoring

Weiterentwicklung

Die eigene Position reflektieren und die zukünftige Entwicklung gezielt ausrichten.

Berufliche und persönliche Entwicklung beginnt mit einer professionellen Einschätzung
der eigenen Position. Erfahrungen, Kompetenzen und Ambitionen treffen dabei auf unterschiedliche Anforderungen, Rollen und Rahmenbedingungen.

Handlungsfähigkeit

Unter dynamischen Bedingungen die Orientierung behalten, tragfähige Entscheidungen treffen und diese sicher umsetzen.

Innere Stabilität

Eigene Muster, Anforderungen und Belastungsgrenzen solide bewerte und auch unter anspruchsvollen Bedingungen handlungsfähig bleiben.

JR Performance Expert |  Juliette Roske

Meine Begleitung verbindet psychologische Expertise

mit langjähriger Erfahrung aus anspruchsvollen Unternehmens- und Projektkontexten.

Für die bewusste Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit

Fundiert, reflektiert und mit klarem Blick auf bestehende Stärken, persönliche Kompetenzen und individuelle Ambitionen.

Im Mittelpunkt stehen dabei diese vier Themenbereiche:

JR Performance Expert | Mentoring

01.

POSITION

· Positionierung

· Kompetenzentwicklung

02.

SELBSTFÜHRUNG

· Eigenverantwortung

· persönliche Muster

03.

EINFLUSS

· Souveränität

· Entscheidungsfähigkeit

04.

HANDLUNGS-
FÄHIGKEIT

· Umgang mit Druck

· Handlungssicherheit

Individuelles Mentoring 

Persönliche Begleitung für Ihre berufliche Situationen

Ausgangspunkt sind Ihre aktuelle Position, die konkreten Anforderungen Ihres beruflichen Umfelds und die Themen,

die Ihre weitere Entwicklung beeinflussen.

 

Daraus entsteht eine Zusammenarbeit,

die psychologische Reflexion mit strategischer Einordnung

und konkreten Handlungsoptionen verbindet.

Der Beginn einer gemeinsamen Zusammenarbeit

Jede Begleitung orientiert sich an Ihrer persönlichen Situation,

Ihren Zielen und dem gewünschten Umfang.

Performance Expert - Erstgespräch

1. Individuelles Erstgespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir uns Zeit für Ihre aktuelle Situation, Ihre Erwartungen und das, was Sie mit der Begleitung erreichen möchten.

Performance Expert - Coaching

2. Persönliche Empfehlung

Auf Basis des erstellten Mentoringkonzeptes erhalten Sie ein individuelles Angebot, das die Inhalte, Ihre persönlichen Ziele und den zeitlichen Rahmen beinhaltet.

Performance Expert - Mentoring

3. Individuelle Begleitung

Unsere Zusammenarbeit folgt einer klaren Ausrichtung und lässt zugleich den Raum, den Sie für Ihre persönliche Entwicklung benötigen.

Oft entstehen aus wenigen konzentrierten Gesprächen ein neuer Überblick

und klare Handlungsfähigkeit.

 

Diskretion, analytische Tiefe und die strukturelle Klarheit prägen das individuelle Mentoring.

Fast Mentoring

3 Sessions mit jeweils

einem halben Tag

Balanced Mentoring

4 Sessions mit jeweils 90 Min.

+ 1 Intensivtag

Erfahrungen aus der Begleitung

Jede Entwicklung verläuft individuell. Umso wertvoller sind die Erfahrungen von Menschen, die ihren persönlichen Weg mit meiner Begleitung neu ausgerichtet oder bewusst weiterentwickelt haben.

Persönliche

Weiterentwicklung

Positionierung im Unternehmensumfeld

„Das Mentoring hat mir geholfen, meine Stärken klarer zu erkennen und bewusster einzusetzen. Ich treffe Entscheidungen heute mit mehr Sicherheit und Klarheit.“
 

Projektleiterin - S.Limmer | Maschinenbau

Wesentliches zu Mentoring, Zusammenarbeit und persönlicher Ausrichtung

Für wen eignet sich ein berufliches Mentoring?

Was unterscheidet Mentoring

von Coaching?

Bei welchen beruflichen Fragestellungen

ist Mentoring sinnvoll?

Über welchen Zeitraum erstreckt

sich die Begleitung?

Den eigenen Standort bestimmen.

Entwicklung bewusst gestalten.

Zum direkten Austausch

Info

Adresse

Vahrenwalder Straße 265
D-30179 Hannover

© 2006 - 2026 Performance Expert - Juliette Roske

UNTERNEHMEN - PROJEKTE - MENSCHEN - KOMPETENZ

für anspruchsvolle berufliche und unternehmerische Kontexte

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